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學校：“讓員工能夠不斷成長、提高”

一個學習型的企業(yè)，會有更積極的工作態(tài)度，更完美的產(chǎn)品品質(zhì)，更優(yōu)秀的售后服務。因為注重新員工的學習培訓，員工會更快地進入工作狀態(tài)；因為重視對員工的崗位培訓、技術訓練，員工工作效率一定會穩(wěn)中有升，同時，造成生產(chǎn)的不安全因素也會大大減少。員工在工作比產(chǎn)能，比效率，比降耗，比安全，在學習的環(huán)境中，全員會不斷提升自己，最終形成企業(yè)的不斷提升！

軍隊：“紀律嚴明，令行禁止”

沒有嚴格的生產(chǎn)操作規(guī)范，沒有明確的生活行為規(guī)范，沒有賞罰分明的監(jiān)督檢查規(guī)范，就不會形成企業(yè)自己的文化和形象。只有一切在條理之下，分工明確，規(guī)定清楚，員工可以在企業(yè)允許的框架內(nèi)盡情發(fā)揮聰明才智，施展個人遠大抱負，把青年生力軍的主要精力往健康、幸福、美好的生活理想上引導！令行禁止，不讓失敗的教訓再次發(fā)生，不讓前人的痛苦代代相傳；紀律嚴明，團結緊張，嚴肅活潑！